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    1、公司有明确、统一的制度规定。关于这一点,国企和上市公司的制度比较明确,私企的制度比较模糊和随意。但是,无论是什么类型的企业,公司必须制定了差旅费报销制度和标准,明确每天出差的差旅补助标准,超过标准的不得税前扣除,更不得免征...
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    显然,国有企业发放的基本工资、工龄工资、岗位工资、职务工资、绩效工资、奖金、交通补助等都会纳入工资总额管理,但有些项目却不属于工资总额管理的范围,是单列统计的。具体来说有以下几种:1、根据发布的有关规定颁发的发明创造...
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    ③公务员,事业编制,证券,基金,国企,上市公司员工(公检法可做) 以上任意满足一条即可申请 利息年化最低5% 最长可贷60期 等额本息/先息后本 取款热线:18663410777 招聘 统招无责任底薪3000元提成 转正后:提成40%-70%+福利+带薪休假+五...
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    有些公司至少每月100块钱话费补贴,可能是以电话卡的形式发放!六、物业费 我现在是一年1700,每年报销一次。七、取暖费 现在一年2100,级别高的到三千多。取暖季报销,刚够。八、出差补助 我们出差除了交通、住宿、吃饭等可以报销的,...