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    但实际这是不合法的,只要正式入职,哪怕只上了一天班,也是要发放相应薪水的。《民法典》明确规定: 哪怕只要上了一天班,公司也要发工资。另外,《民法典》里对于打工人们,还有如下规定你一定要知道 1.拒绝“”,公司开除你,...
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    通过对其个税明细申报记录、工资表及有关凭证进行核查,发现A公司冒用他人身份信息虚列工资,在企业所得税成本中列支。同时,A公司存在多计提工资支出未冲减的行为。该公司账上计提的工资多于实际发放工资,多计提的部分于当年企业所得税...
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    一般情况下月初就能发工资的企业多为大型企业,这类企业背后一般都有着雄厚的资金,他们不缺那点给员工们发工资的钱来周转,公司内部流程效率都很高,所以工资表一出来就可以给员工们发工资了,这样给员工们的心理上也会带来一定的满足...
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    一般来说,他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月工资发了的。10-15号发工资 多为制度较健全的企业 到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市...